ان تكون شعبة الموارد البشرية ذات مكانة مرموقة بين شعب ووحدات الكلية من حيث الاداء والعمل والحفظ والتنسيق والمخاطبات الالكترونية بما يتناسب مع حفظ الارشفة الالكترونية للتدريسيين والموظفين الذي يساهم في رفع مستوى التقدم للتعليم والادارة في الكلية.
العمل على رفع المستوى الاداري والثقافي في تطوير من التنسيق الاداري لتطوير المعرفة الادارية بكافة انواعها.
- اعداد موظفين مؤهلين ادارياً وفنياً يتمتعون بأسلوب المخاطبات الجيدة وفق المنهج الاداري.
- متابعة الاعمال الادارية التي تخص أعضاء هيئة التدريس والموظفين وما يطرأ عليها من تغييرات ، فضلاً عن الاوامر الادارية للجان الامتحانية والغيابات ومتابعة البريد الداخلي والخارجي لغرض التنسيق والاجابة وفق الاصول الادارية المعتمدة.
- تطوير قدرات الموظفين من خلال التطبيق العملي ومعرفة اسلوب وطباعة الكتب. بما يجزم كليتنا.
- تطوير مهارة الموظف وحثه على الابداع الاداري والتدريب على الصادر والوارد وحفظ السجلات.
- تقديم المشورة الادارية والفنية لكافة الوحدات في الكلية.